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IA, Desafios da Liderança e o Futuro do Trabalho | SAMBA NEWS #25

  • há 5 dias
  • 3 min de leitura

O que líderes, empresas e instituições de ensino precisam ajustar para transformar IA em vantagem competitiva. Nesta edição, reunimos os debates que mostram onde estão os gargalos e as oportunidades.


Capacitação de liderança e IA serão os maiores desafios de gestão em 2026


Um relatório recente sobre gestão empresarial coloca a capacitação de líderes e o avanço da inteligência artificial entre os principais desafios das empresas brasileiras em 2026. Segundo a análise, esses temas passaram a ocupar o topo da agenda executiva, superando prioridades tradicionais como eficiência operacional e digitalização de processos. O estudo mostra que, para competir em mercados cada vez mais dinâmicos e complexos, liderança preparada e adoção estratégica de IA precisam caminhar juntas.


O levantamento também indica que a pressão por talentos realmente qualificados e a dificuldade de integrá-los a uma cultura organizacional forte estão entre os gargalos mais citados pelos gestores. Nesse contexto, ao unir curadoria técnica, alinhamento cultural e preparo prático para projetos de IA e inovação, a Sambatech atua como ponte estratégica entre organizações e talentos prontos para gerar impacto real.


🔗 Leia o artigo completo da Veja.



Accenture passa a vincular uso de IA ao avanço de carreira


A Accenture anunciou que o uso recorrente de ferramentas de inteligência artificial passará a ser considerado nos processos de promoção interna. A decisão faz parte de uma estratégia mais ampla para acelerar a adoção de IA em escala, incentivando colaboradores a incorporarem a tecnologia de forma prática no dia a dia, e não apenas como conhecimento teórico. Para a liderança da consultoria, a familiaridade com IA se torna uma competência-chave, comparável a outras habilidades estratégicas exigidas para progressão de carreira.


A iniciativa, no entanto, abriu debates relevantes no ambiente corporativo. Especialistas apontam que atrelar promoções ao uso de IA exige cuidado com critérios de avaliaçãoletramento tecnológico e cultura organizacional, para evitar distorções ou desigualdades. O movimento da Accenture sinaliza uma tendência mais ampla: a IA começa a influenciar não só processos e produtividade, mas também modelos de gestão de pessoas, desenvolvimento profissional e reconhecimento de desempenho.


🔗 Leia a matéria completa do The Guardian.


Um Guia Prático para calcular o ROI de projetos de IA


Se a Inteligência Artificial fosse apenas uma questão técnica, o resultado seria simples: implementar, rodar, colher ganhos. Mas não é isso que acontece na maioria das empresas. O que vemos, com frequência, são iniciativas que não escalam, líderes que não conseguem mensurar impacto real e times que se perdem entre modelos, métricas e expectativas desalinhadas com o negócio.


Nosso Guia Prático ataca essas questões, oferecendo um roteiro claro para organizações que desejam ir além do piloto e gerar valor sustentável.



Ensino superior brasileiro precisa se reinventar para a era da IA


Um artigo recente da VOCÊ S/A destaca que as universidades e cursos superiores no Brasil enfrentam um descompasso entre o uso cotidiano de inteligência artificial por estudantes e a própria estrutura curricular das instituições. Embora grande parte dos alunos já utilize ferramentas como assistentes inteligentes para estudo, pesquisa e produção de conteúdo, ainda há pouca integração formal da IA nos currículos acadêmicos, o que limita a capacidade das instituições de formar profissionais preparados para um mercado cada vez mais automatizado e orientado por dados.


O texto defende que o desafio vai além do uso de ferramentas: universidades precisam repensar métodos, conteúdos e objetivos educacionais, incorporando pensamento crítico, ética e aplicação prática da IA. A discussão recoloca o papel do ensino superior no centro do debate sobre empregabilidade, inovação e preparo real para o futuro do trabalho.


🔗 Leia o artigo completo na VOCÊ S/A.


A inovação não para... e a gente também não. Na próxima semana tem mais Samba News para você ficar por dentro do que está movendo o ponteiro nas empresas!


Até lá! 👋 Time Sambatech


 
 
 

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